8 лет успешной работы
Работаем с 2011 года в сфере кадровых услуг
Помощь в заполнении документов
Мы сами заполним и подготовим все необходимые документы
Цена
От 4 000 рублей в месяц
8 лет успешной работы
Работаем с 2011 года в сфере кадровых услуг
Помощь в заполнении документов
Мы сами заполним и подготовим все необходимые документы
Цена
От 4 000 рублей в месяц
Успешное развитие предприятия зависит во многом от персонала, который в нем работает. Кадровое делопроизводство становится неотъемлемой частью ведения современного бизнеса и требует значительных затрат на его содержание. Ответственность работодателя перед работником определена трудовым законодательством, а санкции за его нарушение ужесточаются. В этих условиях многие опытные руководители оптимизируют расходы компании, передавая ведение непрофильных функций на аутсорсинг и все большую популярность приобретает кадровый аутсорсинг. Стоимость таких услуг зависит от ряда факторов, например: количества сотрудников; использует ли фирма труд мигрантов; наличия особых условий труда; коэффициента текучести кадров и других. Благодаря передаче основных функций по ведению кадрового делопроизводства специалистам на аутсорсинг можно решить ряд важных задач. Польза будет заметная в тех ситуациях, когда:
Привлечение профильных специалистов позволяет вывести кадровую политику и работу компании на качественно иной уровень.
При использовании услуг специализированной фирмы исчезает необходимость формирования и содержания собственного штата сотрудников. Это положительно сказывается на расходах предприятия, а, следовательно, и на всем бюджете организации. Именно качественный кадровый аутсорсинг, цены на который зависят от ряда факторов, позволяет работодателю защитить себя от многочисленных рисков, построить прозрачную систему финансовых отношений с работниками, а руководителю — повысить эффективность управления.
Одним из неоспоримых преимуществ такой услуги – возможность оптимизации издержек. Такой подход к работе с персоналом позволяет значительно повысить эффективность функционирования компании. В ходе выполнения подобных мероприятий существенно улучшаются экономические показатели фирмы.
Услуги оказываются в комплексе или по частям.
Специалистам дополнительно можно доверить рекрутинг, коучинг и обучение сотрудников. Профессионалы всегда помогут четко разработать стратегию и поставить понятную цель, достижение которой будет оперативным и результативным.
Предоставление подобных услуг особенно актуально для фирм, которые относятся к среднему и малому бизнесу. Это связано с тем, что в большинстве случаев они не имеют собственного штата кадровых работников.
Кадровый аутсорсинг СПб. Основные задачи
Переход к пользованию такими услугами следует осуществлять в несколько этапов. Прежде всего, следует провести оценку текущего положения дел на предприятии и выявить целесообразность проведения подобных операций.
Между исполнителем и клиентом в обязательном порядке составляется договор, который регулирует все условия сотрудничества, а также сроки выполнения и сдачи работ, условия оплаты. Помощь специалистов позволит свести возможные риски к минимуму и обеспечить юридическую прозрачность функционирования фирмы.