Подбор рабочего персонала — задача, с необходимостью решения которой, так или иначе, сталкивается каждый работодатель. К сожалению, не так уж редки ситуации, когда отечественные работники в силу тех или иных причин — низкой заработной платы, непрестижности профессии, тяжелых условий труда — отказываются от предложения по работе. Едва ли не единственным выходом из этой ситуации становится привлечение к труду на предприятии иностранцев — выходцев из стран ближнего и дальнего зарубежья.
Подбор сотрудников для строительных объектов, складов, заводов, торговых и развлекательных площадок через компанию «Мигрант» — простое и выгодное решение.
Важный плюс! Работая с нами, вы можете быть уверены, что на территорию вашей компании придет иностранный рабочий с легальными документами.
Каковы преимущества обращения в агентство по подбору персонала в Санкт-Петербурге? Привлечение иностранных работников к труду на своем предприятии выглядит привлекательно с экономической точки зрения. Правда, это утверждение верно лишь для того случая, когда работодатель имеет дело с неквалифицированным или средним трудом. Услуги выходцев из стран ближнего зарубежья — Украины, Молдовы, Узбекистана и многих других — стоят куда дешевле, чем труд наших соотечественников.
Мы своей репутацией отвечаем за тех сотрудников, которых посылаем к вам. Важно! Подбор персонала ведется через компанию ООО «Инокаста», которая входит в состав ГК “Мигрант” и аккредитована в Роструде, как частное агентство занятости.
На сегодняшний день на рынке Москвы существует несколько сотен кадровых агентств, оказывающих услуги по подбору иностранного персонала для вашего предприятия. Однако выделяется среди них именно компания «Мигрант».
Мне потребовалась юридическое сопровождение труда, и компанию «Мимино» мне порекомендовали как грамотных юристов. Специалисты компании доказали свою компетентность и оперативно справились с поставленными задачами.
Перед нашей компанией встал вопрос о трудоустройстве иностранных граждан. Обратились в компанию «Мимино», нас грамотно проконсультировали, рассказали все тонкости легализации иностранного труда и полностью взяли на себя ответственность введения наших иностранных сотрудников.
Компания «Мимино» оказала помощь в организации труда работников, которые нам очень нужны. Мы очень довольны сотрудничеством.
Перед нашей компанией встал вопрос о трудоустройстве иностранных граждан. Обратились в компанию «Мимино», нас грамотно проконсультировали, рассказали все тонкости легализации иностранного труда и полностью взяли на себя ответственность ведения наших иностранных сотрудников.
Я приехал из Индии. Компания «Мимино» сделала мне приглашение в Россию. Они собрали все важные документы и я получил визу.